実際に、「安い」だけで退職代行を選んだことによる失敗例として、以下のようなケースがあります。

退職代行サービスを利用する一番のメリットは、確実に退職できることです。

万が一退職に失敗した場合は料金の「払い損」になることはないのでご安心ください。

埼玉弁護士会所属。不動産・金融・中小企業向けをはじめとした契約法務を得意としている。その他、一般民事から企業法務まで幅広く取り扱う。*監修者は本記事のプロモーション部分以外の部分を監修しています。

代行サポートが手厚いものとしてユーザーがとても満足できる基準を「会社との交渉・訴訟への対応が可能なうえ、退職書類の作成も代行してくれるサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。

なぜなら、私物を残して退職してしまうと、会社側に送付を依頼しなければならなくなるためです。

会社からの訴訟に対応できるのは弁護士だけ。トラブルを絶対避けたい人に

おおむね民間業者→労働組合→弁護士と、徐々に高くなっている傾向はありますが、綺麗に分かれているわけでもありません。

顧問弁護士から業務指導を受けているサービスなので、法律を遵守し、適切な業務範囲でできる限りのサポートをしてくれます。

強い意志があっても上司や同僚から説得があれば、辞めにくくなったり、辞めるまでの期間が長引いたりする可能性があります。

というのも、実際にトラブル対応や法的措置に発展する前提のプランと、発展しない前提のプランを分けているところも多いです。

退職代行には、いくつかのプランがあったり、サービス内容によって追加料金を設定しているところがあります。

いくら金額が安くても、退職に失敗したり、トラブルになってしまっては意味がありません。

弁護士でも安い退職代行サービスはありますし、逆に民間業者でも高いところはあります。 退職代行